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Scoprire e incoraggiare l’intelligenza umana a beneficio dell’umanit\u00e0\n\t\t\t\t<\/div>![\"\"](\"https:\/\/www.mensa.it\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/punto2.jpg\")
Incoraggiare la ricerca su la natura, le caratteristiche e gli usi dell’intelligenza\n\t\t\t\t<\/div>![\"\"](\"https:\/\/www.mensa.it\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/punto3.jpg\")
Incoraggiare i contatti sociali fra i Soci per mezzo di conferenze, discussioni, pubblicazioni, gruppi di studio, convegni o altri mezzi utili a tali fini\n\t\t\t\t<\/div>Il Mensa non ha fini politici, ideologici o religiosi, non \u00e8 affiliato ad altre organizzazioni, non ha alcun fine corporativo n\u00e9 di lucro, n\u00e9 fa discriminazioni. Ad oggi il Mensa \u00e8 un’associazione internazionale presente in oltre 100 nazioni, con oltre 150.000 aderenti di ogni et\u00e0 e professione. <\/span>Tra i Presidenti del Mensa c’\u00e8 stato uno dei pi\u00f9 grandi architetti del nostro tempo, Richard Buckminster Fuller, e come Vice Presidente il famoso scienziato e scrittore lsaac Asimov. Il notissimo inventore e costruttore di microcomputer Sir Clive Sinclair \u00e8 stato Presidente del Mensa britannico. Fra gli altri membri famosi, ricordiamo Donald E. Petersen, ex Presidente della Ford Motor Company, il generale Norman Schwarzkopf, protagonista della guerra del Golfo, l’economista Sir Madsen Pirie, direttore dell’Adam Smith Institute e Presidente del Mensa Scozzese, lo scrittore di gialli Leslie Charteris, creatore di \u201cSimon Templar\u201d, l’attrice Geena Davis.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=”https:\/\/www.mensa.it\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Panoramica-attivita-Mensa.jpg” alt=”Attivit\u00e0 del Mensa Italia” title_text=”Panoramica-attivita-Mensa” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_tabs _builder_version=”4.27.4″ z_index_tablet=”500″ body_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” tab_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” tab_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” tab_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_link_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_link_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_link_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_ul_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_ul_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_ol_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_ol_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_quote_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_quote_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” box_shadow_horizontal_tablet=”0px” box_shadow_vertical_tablet=”0px” box_shadow_blur_tablet=”40px” box_shadow_spread_tablet=”0px” global_colors_info=”{}” admin_label=”Tabs”][et_pb_tab title=”Cosa offre il Mensa” _builder_version=”4.27.4″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Il MENSA \u00e8 come un ologramma: \u00e8 un’idea eccitante in cerca di utilizzazione. <\/p>\n Durante i 30 anni in cui ho lavorato per costruire il MENSA ho ricevuto decine di migliaia di lettere dai Soci. Non v’era un tema dominante, ma una domanda frequente: “E ora che avete creato il MENSA, che ne farete?”.<\/p>\n <\/p>\n Abbiamo costruito una vasta organizzazione mondiale; dobbiamo avere una politica? Dobbiamo farne una forza, un gruppo di pressione con scopi ed obiettivi? Se il MENSA per esempio adottasse la politica di abolire esperimenti su animali, in breve avremmo due MENSA: quello dei “diritti dell’animale” e “il resto”. Ma ci\u00f2 sarebbe in contraddizione con tutto quello che abbiamo fatto sinora; finiremmo con l’avere una proliferazione di societ\u00e0 antagoniste basate sul MENSA. \u00c8 una via possibile, ma non raccomandabile.<\/p>\n <\/p>\n Il sistema selettivo usato dal MENSA \u00e8 facilmente etichettato come “elitista”. Ogni tentativo di difendere la classificazione rischia d’essere accusato di fascismo, razzismo, elitismo o mania. Certo, nessuno dovrebbe difendere sistemi di classificazione ingiusti e inappropriati. \u00c8 ingiusto decidere la nomina di dottori e spazzini sulla base del colore della pelle, perch\u00e9 il colore della pelle \u00e8 una cattiva guida per decidere chi sia adatto a quelle attivit\u00e0. D’altra parte sarebbe egualmente ingiusto il decidere senza una classificazione. Non c’\u00e8 nulla di sbagliato nel discriminare in favore della classe di coloro che sono capaci di sollevare cassoni per la spazzatura senza farsi male, oppure nell’altro caso, capaci di superare esami di medicina. Sarebbe altrettanto ingiusto l’insistere nel nominare chirurghi di media abilit\u00e0, tratti dalle varie classi d’intelligenza, cultura ed abilit\u00e0 in uguali proporzioni, quanto sceglierli sulla base della ricchezza o classe sociale dei loro genitori.<\/p>\n <\/p>\n Il mio punto di vista, molto semplice, \u00e8 che non possiamo fare a meno di classificare. Questo \u00e8 insito nella natura di un vasto e complesso organismo in cui vige la divisione del lavoro e che dipende completamente dal vitale principio della persona pi\u00f9 adatta per ogni attivit\u00e0. Esempi di classificazione sbagliata sono quelli basati sullo stato sociale dei genitori, sulla classe sociale, sull’origine etnica, sul sesso (quando la distinzione \u00e8 inappropriata) sull’et\u00e0 (quando non \u00e8 rilevante). Ma vi sono scelte che devono essere fatte e per le quali quei fattori non sono irrilevanti. Essere cattolico pu\u00f2 essere una ragionevole barriera per chi vuol fare il rabbino; avere capelli neri e pelle scura pu\u00f2 diminuire per un attore la possibilit\u00e0 di essere scelto a interpretare la parte di un Vichingo. Estendere l’ostilit\u00e0 alle classificazioni ingiuste al di l\u00e0 dei giusti limiti significa renderla assurda.<\/p>\n <\/p>\n I membri del MENSA sono scelti non perch\u00e9 abbiano idee in comune, ma per la loro capacit\u00e0 individuale di pensare da s\u00e9. Essi sono accettati in base ad un criterio oggettivo: l’abilit\u00e0 a formulare concetti.<\/p>\n <\/p>\n La societ\u00e0 serve i suoi membri in vari modi: \u00e8 un luogo dove si possono udire discorsi interessanti (che non \u00e8 cosa da poco), un foro intellettuale dove i membri possono provocare, stimolare, incitare, incoraggiare e correggere i reciproci pensieri, progetti e invenzioni. \u00c8 un foro internazionale per lo scambio delle idee, un club dove persone interessanti ed affini possono incontrarsi.<\/p>\n <\/p>\n Inoltre esso ha creato una rete internazionale di relazioni che permette ai soci durante i loro viaggi e le loro vacanze d’incontrare gente d’altri Paesi con cui stringere utili legami. Ma c’\u00e8 dell’altro. Come ogni altra simile associazione il MENSA pu\u00f2 essere un mezzo di contatto interdisciplinare fra esperti in molti progetti che possono essere utili ai partecipanti ed al pubblico in generale.<\/p>\n <\/p>\n Il MENSA \u00e8 stato all’origine di un’ignota ma abbondante quantit\u00e0 d’invenzioni, libri, compagnie, istituzioni, schemi, programmi, comunicazioni scientifiche, matrimoni, squadre sportive, circoli, riunioni, celebrazioni che non avrebbero altrimenti avuto luogo.<\/p>\n <\/p>\n Queste giustificazioni sono abbastanza chiare, ma bastano da sole a giustificare l’esistenza del MENSA? Forse non v’\u00e8 bisogno d’ulteriori garanzie. Ma forse anche c’\u00e8 qualcosa di pi\u00f9. Dato quanto esposto, che cosa il MENSA pu\u00f2 offrire, oltre ad essere ad una piacevole associazione? Io invito ad avere visioni, a sognare per il MENSA. Ho sempre pensato, per esempio, che quel che sembra la nostra debolezza: la nostra universalit\u00e0, l’aspetto proteiforme, la mancanza di un comune scopo e obiettivo, potrebbe essere la nostra forza nascosta. E cos\u00ec pure la nostra mancanza di fanatismo.<\/p>\n <\/p>\n Victor Serebriakoff<\/p>\n <\/p>\n (17 October 1912 \u2013 1 January 2000 – Presidente del Mensa Internazionale)<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_tab][et_pb_tab title=”Consiglio Nazionale” _builder_version=”4.27.4″ tab_font_size=”15px” hover_enabled=”0″ background_color_gradient_direction_tablet=”180deg” background_color_gradient_direction_phone=”180deg” background_color_gradient_stops_tablet=”#2b87da 0%|#29c4a9 100%” background_color_gradient_stops_phone=”#2b87da 0%|#29c4a9 100%” background_color_gradient_start_position_tablet=”0%” background_color_gradient_start_position_phone=”0%” background_color_gradient_end_position_tablet=”100%” background_color_gradient_end_position_phone=”100%” hover_transition_duration_tablet=”300ms” hover_transition_duration_phone=”300ms” hover_transition_delay_tablet=”0ms” hover_transition_delay_phone=”0ms” body_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0em” body_text_shadow_horizontal_length_phone=”0em” body_text_shadow_vertical_length_tablet=”0em” body_text_shadow_vertical_length_phone=”0em” body_text_shadow_blur_strength_tablet=”0em” body_text_shadow_blur_strength_phone=”0em” tab_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0em” tab_text_shadow_horizontal_length_phone=”0em” tab_text_shadow_vertical_length_tablet=”0em” tab_text_shadow_vertical_length_phone=”0em” tab_text_shadow_blur_strength_tablet=”0em” tab_text_shadow_blur_strength_phone=”0em” body_link_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_link_text_shadow_horizontal_length_phone=”0px” body_link_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_link_text_shadow_vertical_length_phone=”0px” body_link_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_link_text_shadow_blur_strength_phone=”1px” body_ul_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_ul_text_shadow_horizontal_length_phone=”0px” body_ul_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_ul_text_shadow_vertical_length_phone=”0px” body_ul_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_ul_text_shadow_blur_strength_phone=”1px” body_ol_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_ol_text_shadow_horizontal_length_phone=”0px” body_ol_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_ol_text_shadow_vertical_length_phone=”0px” body_ol_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_ol_text_shadow_blur_strength_phone=”1px” body_quote_text_shadow_horizontal_length_tablet=”0px” body_quote_text_shadow_horizontal_length_phone=”0px” body_quote_text_shadow_vertical_length_tablet=”0px” body_quote_text_shadow_vertical_length_phone=”0px” body_quote_text_shadow_blur_strength_tablet=”1px” body_quote_text_shadow_blur_strength_phone=”1px” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n\n\t\t![\"\"](\"https:\/\/www.mensa.it\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/victor-serebriakoff-4001df4d-f25f-41a5-8d0d-de7c2a829a0-resize-750-226x300.gif\")
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